Depuis quelques années, de nombreuses entreprises trouvent un intérêt grandissant à la mise en place de Communautés de pratiques. L'enjeu pour elles est de valoriser des savoirs techniques disséminés dans toute l'organisation. Le principe en soi est assez simple : réunir un groupe d'individus provenant de toute l'entreprise, et concernés par un même domaine ou métier ; les faire partager, échanger et travailler ensemble. Cela afin, d'une part de favoriser l'innovation, l'apprentissage collectif, le transfert d'informations, et l'échange, et d'autre part, de valoriser ces experts techniques et accroître leur rayonnement dans l'entreprise.
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